Ваш город:
85
6571

Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.

26 ноября 2025
Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.


Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли идти на корпоратив? Многие сталкиваются с таким вопросом каждый декабрь. Одни ждут праздника, другие предпочитают провести вечер дома с семьёй или друзьями. Давайте разберёмся, какие плюсы и минусы есть у посещения корпоратива, и примем решение вместе!

Преимущества участия

  • Возможность пообщаться с коллегами вне работы

На празднике легко завести дружеские отношения с теми, кто работает рядом, но не пересекается с вами ежедневно. Атмосфера расслабленная, никто не думает о дедлайнах и отчётах.

  • Шанс проявить себя перед руководством

Руководители тоже отдыхают и наблюдают за коллективом. Это отличная возможность показать свою коммуникабельность и умение поддержать разговор даже после рабочего дня.

  • Улучшение командного духа

Корпоратив укрепляет связи внутри коллектива, помогает почувствовать себя частью команды и создаёт позитивную атмосферу на рабочем месте.

  • Приятные сюрпризы от компании

Часто организаторы готовят интересные развлечения, конкурсы, подарки и угощения. Можно приятно удивиться и получить удовольствие от мероприятия.

Недостатки участия

  • Риск испортить репутацию

Алкоголь, танцы до утра и громкое веселье иногда приводят к неловким ситуациям, которые потом долго вспоминают коллеги и начальники.

  • Усталость и стресс

Не каждому хочется веселиться всю ночь напролёт. Некоторые сотрудники испытывают дискомфорт, потому что привыкли отдыхать иначе или хотят уделить внимание семье. Обычно интроверты восстанавливают силы в уединении, а экстравертам нужна хорошая компания. 

  • Неприятные разговоры и конфликты

Иногда вечеринки заканчиваются спорами или конфликтами. Важно помнить, что алкоголь снижает контроль над эмоциями, лучше избегать конфликтов любой ценой. Если у вас есть напряжённость или конфликт с коллегой, то есть риск, что во время вечеринки это конфликт проявится. 

Как выбрать? 


Подумайте, чего именно хотите лично вы. Если любите шумные праздники и готовы повеселиться, тогда вперёд! Но если предпочитаете спокойный уютный вечер с близкими людьми, то ваше право отказаться и провести Новый год так, как удобно вам.


Помните главное правило: уважайте своё мнение и чувства коллег. У каждого своя точка зрения на идеальный праздник, и важно найти баланс между удовольствием и комфортом.


Какой бы выбор ни был сделан, пусть этот Новый год станет радостным и счастливым событием для всех нас!


Лихачёва Марина.


Праздники - это хорошо, но и о работе не стоит забывать! 
Кто хорошо работает - тот хорошо и отдыхает!
Всегда актуальные и свежие вакансии Кирова на страницах нашего издания!


Количество просмотров: 4094

Вас могут заинтересовать статьи

Безотказные скрипты.
Скрипты – это не то, о чем вы скорее всего думаете… Все мы считаем,что скрипты – это то, что нам навязывают! Это то, что мы терпеть не можем, это то, что нам звонят, навязывают страховки, банки, кредиты... То, от чего уже тошнит! Мы поговорим про другое!...
Читать далее >
7 причин, чтобы выбрать НОРМАльную работу
№ 41 (929) Хотите просыпаться утром понедельника с мыслью: «Ура! На работу!?» Думаете о смене работы, но не очень представляете, в каком направлении двигаться? Хотите работать с радостью и проводить свои будни плодотворно? Предлагаем идти по одному пути с нами, Центром Деловой...
Читать далее >
Я выбираю быть жертвой.
Странно звучит? Согласна. Обычно наоборот, жертва доказывает, что у нее не было выбора и безысходность толкнула её на этот шаг. Кто же такая жертва? Уверена, что вы сходу можете припомнить пару человек, которым нравится ныть и жаловаться, но ничего не делать. А вы сами впадали в...
Читать далее >
Простые действия против стресса.
Стресс - спутник нашей жизни. И каждый из нас учится справляться с ним самостоятельно. В нашем организме есть гормоны, которые помогают пережить стресс. Три важных гормона - окситоцин, дофамин и серотонин. Кратко расскажу о том, как повысить каждый из них. Окситоцин - гормон объятий.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц