Ваш город:
192
6780

Как эффективно влиться в работу после новогодних праздников.

12 января 2022

Новогодние каникулы закончились, пора возвращаться на работу. Если от этой мысли вас кидает в дрожь и она не от счастья, то это звоночек, о том, что работа не приносит вам удовольствия и, возможно, стоит подумать о переменах в 2022 году.
Если вы соскучились по работе, но слегка обленились и расслабились за это время, то несложные советы помогут вам влиться в рабочий ритм.

1. Войти в рабочий ритм поможет соответствующая обстановка.
Учёные провели ряд исследований и показали, что человеческий мозг лучше работает в хорошо организованном пространстве. Лишние предметы мешают концентрации и даже истощают мозг. Поэтому  потратьте 10 минут на приборку своего рабочего места: протрите пыль, уберите ненужное со стола, также не забудьте убрать лишние файлы в компьютере. Разбор новогодних фото в телефоне сделайте дома, дабы не гневить вашего руководителя.

2. Важно поделиться положительными эмоциями с коллегами.
Воспоминания о приятных моментах улучшат настроение и "эмоциональный климат" в коллективе.   Думаю, обмен впечатлениями можно совместить с приборкой, либо с обеденным перерывом. Демонстрация  новогодних фото также поднимет настроение. Если у вас есть повод для хвастовства, то обязательно сделайте это.

3. Не требуйте от себя подвигов в первую рабочую неделю.
Бросаться "с места в карьер" -  плохая идея. Лучше начать с более простых дел и постепенно втянуться в процесс. Лёгкие задачи вы сделаете довольно быстро, это придаст вам сил и уверенности для того, чтобы справиться со сложными задачами. Если ваша работа предполагает "мозговые штурмы", то первая неделя после праздников самое благоприятное время для них.

4. Соблюдайте режим, он поможет вам быстрее втянуться в рабочий ритм.
- Важно ложиться и вставать в одно и то же время, спать 7-8 часов.
- Регулярно питаться.
- Гулять хотя бы 20 минут в день.

5.  Также важно планировать дополнительные удовольствия после работы.
Это может быть прогулка, чашка чая в кафе, поход в кино и т.д.  Положительные эмоции повышают настроение, работоспособность и даже иммунитет.


Эти 5 нехитрых рекомендаций помогут вам влиться в рабочий ритм без тревоги, апатии и постпраздничной депрессии. Обычно одной адаптационной недели вполне достаточно. Если ваша адаптация длится дольше, ищите причину в самой работе. Если не получается разобраться самостоятельно, то необходимо обратиться к специалисту рекрутингового агентства "Карьера".


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20995

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2018 года
На 1 марта 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2588 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1713 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2017 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >
«Красногорский» приглашает на рабочие вакансии
2005 год. № 30 (77) На вопросы о предприятии отвечает начальник отдела кадров ЗАО «Агрокомбинат племзавод «Красногорский» Филимонова Виктория Сергеевна. - Виктория Сергеевна, расскажите о прошлом вашего предприятия. Совхоз «Красногорский» Кирово-Чепецкого района...
Читать далее >
Реалии рынка труда в 2025 году.
Рынок труда меняется и этому способствуют разные факторы: экономические, демографические, политические и т.д. В своей статье я назову тенденции рынка труда, которые отмечают специалисты, изучающие такие изменения. К сожалению, у меня нет рекомендаций, как этому противостоять. Но я уверена, что...
Читать далее >
Найм в компании
Значение сотрудников в малом бизнесе очень велико. Именно сотрудники помогают Вам зарабатывать деньги или мешают их зарабатывать. Поэтому в малом бизнесе особое внимание нужно уделить системе найма.  Вы не можете позволить себе брать в компанию непродуктивных сотрудников. Вам нужно еще...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
03.09.2026 Как заставить работодателя исправить электронную трудовую книжку после увольнения
Если при увольнении наниматель не передал в Социальн...
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
все новости
31.08.2026 Нужно ли подводить итоги лета?
Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета...
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц