Ваш город:
91
6572

Как подготовиться к отпуску на работе.

26 июня 2025
Как подготовиться к отпуску на работе.


Лето - пора отпусков. Чтобы ваш отпуск не превратился в работу на удаленке, к нему необходимо подготовиться. Я составила список важных моментов, которые необходимо выполнить накануне отпуска, чтобы отдыхать спокойно.

  1. Не берите новые задачи перед отпуском. Звучит банально, но если вы берётесь за новый проект или задачу, то, скорее всего, вы не успеете закончить его перед отпуском, и вам придется отдыхать с ощущением незавершенного дела. А отдыхать с таким ощущением большинству людей бывает сложно.

  2. Разберите перед отпуском всё, что можно разобрать или завершить. Снова звучит банально, но именно завершенные задачи или ситуации помогают нам переключиться в режим отдыха.

  3. Составьте список ваших текущих проектов и то, что необходимо выполнить. Такой список поможет вам делегировать то, что нельзя отложить после отпуска. Также этот список поможет вам быстро включиться в рабочий режим после отпуска.

  4. Передайте или делегируйте те задачи, которые невозможно отложить на время отпуска. Лучше подготовить письменную инструкцию для коллеги, где важно указать необходимые действия, сроки и список контактов, которые могут понадобиться. Наличие такой инструкции поможет вашему коллеге успешно справиться с вашими задачами, не отвлекая вас ненужными звонками.

  5. Предупредите всех о вашем отсутствии - коллег, клиентов, тех, с кем вы контактирует во время работы. Лучше это сделать в мессенджерах, в которых вы общаетесь. Обязательно укажите даты вашего отсутствия и контакты того, кто будет вас замещать.

  6. Приберитесь на рабочем месте. Приборка также поможет вам переключиться в режим отдыха. Плюс ко всему возвращаться из отпуска в прибранное рабочее место приятнее, чем в хаос.

  7. Ещё один вопрос, на который себе нужно ответить до отпуска. Будете вы на связи в отпуске или нет? Есть те, кому важно отключить телефон и тогда вам важно тщательно выполнить все предыдущие пункты, чтобы у коллег и клиентов не было необходимости вам звонить. Заранее позаботьтесь о том, чтобы у них была вся необходимая информация для решения текущих вопросов. Есть те, кому важно оставаться на связи, чтобы быть в курсе рабочих вопросов, тогда лучше обозначить свой статус в мессенджерах, что вы в отпуске и возможно не сможете отвечать на вопросы так же оперативно, как в офисе.

Очень надеюсь, что эти простые рекомендации помогут вам переключиться в режим отдыха и набраться впечатлений, эмоций и сил. Кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает и наоборот. Хорошего всем отпуска.


Лихачева Марина.

Всегда ознакомиться со свежими вакансиями и предложениями о работе в Кирове


Количество просмотров: 8073

Вас могут заинтересовать статьи

Экофестиваль «Экология & Здоровье» - территория возможностей.
Уже второй раз наш фестиваль - это площадка, где не только продают натуральную продукцию, но и место, где открываются возможности как для начинающих, так и для опытных предпринимателей.  Декабрьский фестиваль пройдет в рамках большого городского форума «Идея. Развитиею Поддержка» и...
Читать далее >
Кому и зачем нужны Сall-центры?
2012 год, № 92 (776) «Ваш звонок очень важен для нас, пожалуйста, не кладите трубку». Еще несколько лет назад среднее время ожидания ответа при звонке в сервисные центры и абонентские службы могло достигать пятнадцати минут. Сегодня даже две минуты музыки в трубке будут грозить потерей...
Читать далее >
Неделя рекрутера 2007.
28 сентября 2007 г. Девиз недели рекрутера 2007: Присоединяйтесь к тем, кто станет конкурентоспособным на кадровом рынке России будущего! 20.09.1991 года впервые, в советской тогда еще прессе, была опубликовала статья "Охотники за головами", в которой было подробно...
Читать далее >
Простые действия против стресса.
Стресс - спутник нашей жизни. И каждый из нас учится справляться с ним самостоятельно. В нашем организме есть гормоны, которые помогают пережить стресс. Три важных гормона - окситоцин, дофамин и серотонин. Кратко расскажу о том, как повысить каждый из них. Окситоцин - гормон объятий.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Дилерский центр General Motors  

Мне очень нравится с Вами работать, всегда быстро, просто и реклама работает на все 100 %.Так же очень вежливый и отзывчивый персонал, подскажут и помогут. Поэтому каждый раз, когда нам требуются новые сотрудники, Вы узнаете об этом первые! Молодцы! Так держать!

Координатор по стандартам GM Огородникова Олеся
17.06.2013 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц