Ваш город:
92
6572

"Календарь подарков" – праздник каждый день.

25 февраля 2013


2013 год, № 13 (799).

Мы все любим праздники. И подарки к праздникам. Только подарки бывают разными – полезными, но скучными, как кастрюли, утюги и электрорубанки. А бывают романтичными и приятными, как милые памятные сувениры и прелестные вещи для украшения вас и вашего дома.

В преддверии праздников Дня защитника Отечества и 8 Марта многих кировчан заботит выбор – что купить в подарок родным, приятелям, коллегам? Из всех выборов мы предлагаем лучший – прекрасный ассортимент магазина "Календарь подарков", потому что и сам этот магазин – тоже праздник, нарядный, красивый, элегантный.


– Выбор подарков у нас действительно очень большой, – рассказывает директор магазина Светлана Петровна Верещагина. – Потому что он рассчитан на любой вкус и кошелек, на все случаи жизни, на любое время года и на каждый день, потому и сам магазин носит такое название. На полках нашего магазина – милые сувениры, красивые вещи для украшения вас и вашего дома, мы также предлагаем нарядные шары и другие яркие атрибуты праздников.
На каком подарке остановить свой выбор? Вот эти декоративные фигурки CRYSTOCRAFT, шкатулки для ювелирных изделий Calvani и MORETTO, дизайнерские рамочки для любимых фотографий, причудливые вазы, подсвечники, зеркала, брелки со стразами наверняка понравятся женщинам, а мужчинам – глобус-бары, ручки PARKER, ретро-граммофоны, швейцарские ножи VICTORINOX, пишущие инструменты La Geer, зажигалки ZIPPO. Всего не перечислить. А если кто-то затрудняется выбрать подарок, наши продавцы-консультанты с удовольствием расскажут обо всех особенностях того или иного сувенира, подскажут, какой подарок уместнее в той или иной ситуации. Производители наших фирменных товаров – мастера из Италии, Франции, Германии, Китая.
А если у вас, как говорится, глаза разбежались и выбор вы сделать не смогли, то наверняка отличным решением будет подарочный сертификат сети магазинов «Календарь подарков», который выполнен в трех вариантах – номиналом 2000, 1000 и 500 рублей.
– Мы очень лояльны к нашим покупателям, дорожим каждым посетителем и поэтому предлагаем различные варианты экономии ваших денег при оплате за покупки. Так, у нас действуют дисконтные карты и система скидок. Дисконтная карта сэкономит от 5% до 20% от стоимости каждой покупки, а также дает возможность принимать активное участие в регулярных акциях, розыгрышах, поздравлениях, получать информацию о поступивших в магазин новинках. Обязательное условие получения дисконтной карты – заполнение анкеты.
Скидку 5% получает покупатель, совершивший единоразовую покупку (одним кассовым чеком) на сумму от 1000 до 6000 руб. в рамках действия акций, об условиях которых администрация магазина будет заранее проинформирована.
Скидка 7% вручается покупателю при накоплении на 5% карту суммы в размере 6000 руб. или при единоразовой покупке (одним кассовым чеком) на сумму от 6000 до 16000 руб.
Скидку 10% получает покупатель при накоплении на 7% карту суммы в размере 10000 руб.или при единоразовой покупке (одним кассовым чеком) на сумму от 16000 до 25000 руб.
И скидка 20% вручается покупателю при единоразовой покупке на сумму от 25000 руб. У нас предусмотрены также различные акции и подарки для покупателей.

– Светлана Петровна, после экскурсии по магазину расскажите об истории его создания и о самой компании.
– Магазины "Календарь подарков" – это крупная федеральная сеть, которая действует на рынке более 5 лет. В Кирове магазин «Календарь подарков» открылся 11 февраля 2012 года. В этом году нам исполнился год. За это время мы приобрели много постоянных и любимых покупателей, зарекомендовали себя на рынке, показали себя как успешная и выгодная фирма. Наш ассортимент стал обширнее и разнообразнее. Продажа сувениров и подарков – это красивый бизнес, а формат наших магазинов прост и доступен очень большой аудитории российского покупателя.
Сегодня компания решает глобальную задачу – открыть к 2014 году более 200 сетевых магазинов на всей территории России, которые будут отличаться высоким уровнем обслуживания и привлекательным дизайном. При запуске новых магазинов команда специалистов департамента франчайзинга сети ставит перед ними задачу придерживаться главных корпоративных требований и правил работы, соответствующих девизам:
«Календарь подарков» – это яркий запоминающийся стиль!
«Календарь подарков» – это настроение праздника и уюта!
«Календарь подарков» – это огромный ассортимент сказочно-красивых и удивительных вещей!
«Календарь подарков» – это забота и внимание к каждому покупателю, выраженная в продуманной системе лояльности – дисконтные карты, акции, подарки для покупателей!
Это обеспечение стабильной работы магазинов по уровню продаж.
Это отлаженная, стандартизированная профессиональная работа торгового персонала.
Это абсолютная лояльность к покупателям сети.
Это работа сети в едином корпоративном духе.
Мы должны обеспечить лучший сервис для наших покупателей, даря им максимальное внимание, комфорт, хорошее настроение и отличный выбор огромного ассортимента сувениров и подарков!
Мы должны быть самыми любимыми нашими покупателями!
Мы должны закладывать основы сувенирного рынка в России!
Мы должны быть лучшими во всем!
Мы – одна команда, нас много и мы любим свое дело! А значит – у нас все получится!Дух сплоченной команды поддерживает сеть на высоком конкурентном уровне.
Все эти корпоративные задачи старается решать и коллектив нашего магазина.

– Светлана Петровна, но чтобы обеспечивать такой конкурентный уровень, необходимы единые корпоративные стандарты и традиции в работе с персоналом и с покупателями.
– Совершенно верно, и такие традиции за пять лет сложились. Так, у нас принято обязательное проведение торжественного открытия каждого магазина, а затем и празднование Дня рождения магазина. Такой яркий праздник – годовщина нашего магазина – состоялся у нас 9 февраля. Его программа включала подарки, беспроигрышную лотерею, выдачу дисконтных карт и праздничный фуршет.
К каждому сезону магазины переоформляются – к Новому году, к Дню Св. Валентина, "Весна-Лето", "Золотая осень". Организуем новогодние розыгрыши призов и поздравления покупателей, проводим периодические опросы покупателей на предмет лояльности к нашим магазинам. В коллективе компании очень популярны конкурсы среди торгового персонала. Обязательны ежегодные встречи с нашими партнерами – администраторами, директорами, лучшими продавцами сети на корпоративных праздниках по случаю годовщин развития сети «Календарь подарков». С каждым открывающимся магазином наши традиции укрепляются и появляются новые, так как каждый вновь созданный коллектив творчески подходит к работе по привлечению покупателей и продвижению на рынке, а также и к работе с персоналом.

– Персонал магазина – какой он? И какие специалисты вам нужны?
- У нас работают продавцы-консультанты в возрасте от 20 – 40 лет с образованием не ниже среднего, коммуникабельные, умеющие быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми и ориентироваться на состояние и интересы собеседника. Они умеют располагать к себе и создавать позитивный настрой. Вежливые, доброжелательные, не конфликтные. У них опрятный внешний вид, без пирсинга и татуировок на открытых участках тела, одеты в униформу.
Сегодня у нас есть вакансии продавца-консультанта, и мы ждем в наш коллектив таких же молодых людей с грамотной речью и активной жизненной позицией, без вредных привычек.
В обязанности продавца-консультанта входит обслуживание и консультирование покупателей, упаковка подарков, маркировка и выкладка товара, поддержание чистоты и порядка в магазине.
Условия: интересная работа в окружении красивых вещей, оформление по трудовому договору, отпуск в летнее время, заработная плата от 10000 рублей в месяц, бонусы по итогам работы.

Режим работы: с 9.00 до 20.00, рабочий график 2х2.
Адрес магазина: ТЦ "Европейский" 2 этаж
г. Киров, ул.Воровского, 43
Телефон: (8332) 37-57-01
Часы работы: 10:00 – 20:00, суббота: 10.00 - 19.00, воскресенье: 10.00 - 18.00
E-mail: belobl@mail.ru
Адреса наших розничных магазинов вы найдете на сайте в разделе "Где купить" http://www.kalendar-podarkov.ru/retail/where-to-buy/

Беседовала Татьяна Владимирова


Количество просмотров: 21459

Вас могут заинтересовать статьи

Как выжить и преуспеть: если твой начальник — холерик
Вы замечали, что ваш руководитель легко выходит из себя? Его настроение меняется быстрее погоды, а каждый день приносит новые сюрпризы: от вдохновляющих идей до внезапных вспышек раздражения? Что такое холерик? Холерики отличаются быстротой реакции, энергичностью и стремительностью...
Читать далее >
Деловой клуб. Прибыль владельца должна расти!
№ 96 (984) Деловой Клуб. Прибыль владельца должна расти! Дорогие друзья, вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами: Почему одни бизнесы расцветают, а другие стараются как-либо, но выжить? Почему одни руководители легко справляются с поставленными задачами, а у...
Читать далее >
А какие гарантии?
Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны. В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих. Давайте покажу на...
Читать далее >
" У меня есть мечта: я хочу, чтобы моя страна была счастливой"
№ 16 (1006) Такими словами главного героя фильма "ДУХLESS2" заканчивается этот современный политический триллер, предпремьерный показ которого состоялся 4 марта вКЦ "Киномакс". Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО "Киномакс": - Сегодня мы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц