Ваш город:
931
6035

Попробуй свои силы. Вступительные вопросы в Оксфорд. 

3 марта 2021

Вступительный экзамен в​ магистерский Колледж Всех Душ (All Souls College) в​ Оксфорде считается самым сложным в​ мире. Нет вопросов на знание формул, решения задач, знания конкретного материала, но это испытание проходят немногие.

На просторах интернета я нашла опубликованные вопросы, добытые журналистом​ Майком Бердом. В​  билете два общих блока и​ два по​ специальности​ — в​ каждом блоке нужно выбрать лишь три вопроса.​ Ответы внизу.

Общие вопросы. Блок №1.

- Должны​ ли интеллектуалы пользоваться твиттером?
- Нужно​ ли разрешить заключенным смотреть телевизор в​ тюрьме?
- Должны​ ли авиакомпании устанавливать цены на​ билеты в​ зависимости от​ веса пассажира?
- Должны​ ли государства строго следить за​ своими границами?
- Вегетарианство​ — это будущее?
- Должны​ ли граждане получать ежемесячную выплату от​ государства?
- «Смел тот, кто в​ безопасности»​ — согласны​ ли вы​ с​ этим высказыванием?
- Какие минусы могут быть (если могут) в​ использовании дронов на​ войне?
- Кто победил в​ ХХ веке: левые или правые?
- Для чего нужны университеты?

Общие вопросы. Блок №2.

- Не​ слишком​ ли строги границы между предметами в​ современном образовании?
- Можем​ ли мы​ принудительно стать свободными?
- Как вы​ думаете, кто сделал больше в​ сохранении достоверности и​ передаче реалий времени: история или литература?
- Справедливо​ ли утверждение ООН, что языковое разнообразие​ — это основное благо человечества?
- Перерос​ ли финансовый сектор позволительные ему границы?
- «Масштабы изменений отношения к​ человеческому телу в​ наши дни сильно преувеличены». Прокомментируйте фразу.
- «Человеческое поведение не​ меняется, меняются лишь мнения о​ том, что считать пороком, а​ что нет». Прокомментируйте фразу.
- Как слова могут быть красивыми?
- Должен​ ли судебный представитель быть членом того общества, которое он​ сам судит?
- Должна​ ли политика полагаться на​ человеческую рациональность?

3. Для​ размышлений – блок по философии.

- Как человек может знать, что будет делать завтра, если он​ даже не​ знает, доживет​ ли до​ завтра?
- Могут​ ли эмоции стать причиной решения?
- Что можно узнать о​ разуме по​ его расстройствам?
- Существуют​ ли синонимичные имена с​ разными значениями?
- Могут​ ли осмысленные суждения быть ни​ истинными, ни​ ложными?
- Существует​ ли всеведение?
- Может​ ли значимое утверждение не​ быть ни​ правильным, ни​ ложным?
- Как работают извинения?
- Могут​ ли быть существенные разногласия в​ отсутствии факта?
- В​ чем разница в​ знании некоего явления и​ уверенности в​ нем?

Ответы.

Догадались?
Экзамен является таким сложным потому, что на​ него нет правильных ответов.​ Но!​ Благодаря столь абстрактным вопросам, легко проверить уровень образованности и​ глубину мышления любого человека.

Именно по​ рассуждениям человека экзаменаторы решают, сможет​ ли студент совершить открытие в​ выбранной им​ сфере.​ Если да​ — он​ получает 7-летнюю стипендию и​ доступ ко​ всей научной базе колледжа.

Так что, если вы​ подробно, с​ примерами, смогли объяснить свою точку зрения по​ трем вопросам хотя​ бы самому себе​ — вы​ уже молодец! Кстати, эти вопросы можно взять для проведения собеседований.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 21520

Вас могут заинтересовать статьи

Чем заняться в карантин?
Все мы обеспокоены тем, с какими экономическими последствиями столкнемся после периода самоизоляции. Прогнозы есть разные, но большинство сходятся в том, что малый и средний бизнес  не выживет. Чем это грозит? Тем, что часть из нас с вами окажутся без работы, и мы будем её...
Читать далее >
Вы из поколения Z? Как Вам успешно пройти собеседование?
Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США, американскими учеными Нейлом Хоувом и Вильямом Штраусом.  Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с 1995-го....
Читать далее >
Компания «Лес. Дом. Сад»: желание работать — залог вашего успеха.
2008 год. № 24 (304) Торгово-сервисная компания «Лес. Дом. Сад» была основана в апреле 1997 года и изначально занималась торговлей бензоинструментом торговой марки «Jonsered». Все начиналось с маленького офиса на ул. Урицкого и четырех человек в штате.
Читать далее >
Как определить свой лидерский потенциал?
Я уже состоялся в профессии и готов руководить другими. Я считаю себя лидером, но уже 5 лет работаю в одной должности, и мне не предлагают повышения. У нас на работе почему-то "своих" не продвигают, всегда берут руководителей "со стороны". Проведя множество собеседований, я не раз...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой  Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц