Ваш город:
78
6571

Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.

17 декабря 2025
Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.


Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и поэтому сегодня я предлагаю вам пройти проективный тест «Кактус». Он довольно простой, но эффективный. Это метод диагностики личностных особенностей человека. 
Его цель — выявить скрытые эмоции, внутренние конфликты и психологическое состояние посредством творческого самовыражения. Этот тест широко используется психологами и педагогами в работе с детьми и взрослыми для выявления тревожности, уровня самооценки, агрессии и степени адаптированности личности.


Итак, возьмите лист бумаги формата А4 и цветные карандаши или фломастеры. Найдите уединенное место и минут 10 вашего времени. Важно читать расшифровку рисунка после того, как вы его нарисуете. 


Инструкция предельно проста: нарисуйте кактус таким образом, каким хочется видеть этот образ именно сейчас. Никаких ограничений относительно размера, формы, цвета и количества элементов рисунка не существует. Именно свобода творчества позволяет проявиться глубинным аспектам внутреннего мира участника теста.


Рисунок готов, приступаем к его интерпретации. 


Размер кактуса: 
большой размер часто свидетельствует о высоком уровне самооценки и уверенности в себе, маленький — о чувстве собственной незначительности или подавленности.


Цветовая гамма: 
яркие краски отражают позитивное восприятие себя и окружающего мира, темные оттенки указывают на негативные переживания и внутреннее напряжение. Обратите внимание, каких тонов в рисунке больше ярких или тёмных. 


Форма кактуса: 
округлые линии говорят о мягкости характера, угловатые элементы могут свидетельствовать о раздражительности и конфликтности.


Колючки: 
количество и острота иголок показывают уровень агрессивности, защиты от внешнего воздействия и склонность избегать социальных контактов.


Пространственное положение: 
центр листа отражает уверенность в своем месте в мире, края листа могут говорить о неуверенности или желании оставаться незамеченным. Если рисунок находится в левой части, тот это может говорить о фиксации на прошлых переживаниях. Возможно, вы в них застряли. Если рисунок находится в правой части листа, то эмоции больше связаны с будущим. Тогда, возможно, что-то сложное происходит сейчас в вашей жизни, что хочется быстрее оказаться в будущем. А если рисунок находится в центральной части листа, то мы имеем дело с тем, что происходит сейчас в нашей жизни. 


Не всегда в повседневной суете нам удаётся заметить свое эмоциональное состояние, рисунок помогает нам заметить то, что не очевидно.

"Что с этим делать?" - спросите вы. Для начала важно это заметить и понять, с чем связано такое состояние сейчас. Затем понять, что мы на самом деле хотим, и поискать возможность удовлетворить своё желание или потребность. Ведь именно удовлетворение наших истинных потребностей делает нас довольными и счастливыми. 


Лихачёва Марина.


Всегда свежие и актуальные вакансии Кирова на страницах нашего издания.


Количество просмотров: 3269

Вас могут заинтересовать статьи

Строительство и ремонт.
Для тех, кто строит и ремонтирует. 19 - 21 апреля 2017 года состоится выставка «Строительство и ремонт». Организатор: Союз «Вятская торгово-промышленная палата» при поддержке Правительства Кировской области, администрации г. Кирова, ассоциации "Союз строителей Кировской области"...
Читать далее >
Региональный форум продаж.
Главное событие региона в сфере продаж пройдет 18-19 октября 2016 года в г. Киров. Что такое Региональный Форум Продаж?   Региональный Форум Продаж 2016 - это событие для предпринимателей, инвесторов, собственников бизнеса, медийщиков и специалистов по продажам всех уровней.
Читать далее >
Антикризисный план (психологическая техника).
"Не дай вам бог жить в эпоху перемен". - Гласит китайская мудрость. Похоже, мы все с вами вляпались как раз в такую эпоху. Поэтому будем учиться жить в этих изменяющихся условиях. Сегодня я хочу предложить вам психологическую технику, которая называется "Антикризисный план". В тяжёлые...
Читать далее >
Управление персоналом
Цель любого бизнеса - это получение прибыли. И если вы не предприниматель-одиночка, то чтобы обслуживать бизнес вам требуются сотрудники. Сотрудниками, как и любым иным ресурсом, нужно умело и грамотно управлять и это, поверьте, не самая простая задача. В компании "ТренингИнфо" мы делаем большой...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО «СонЛайт»
Мне как специалисту занимающемуся подбором кадров для предприятия приходится достаточно сложно найти работников особенно рабочих специальностей. Есть, конечно, известные сайты по подбору персонала, но наверно не у всех ещё есть доступ к интернету, не все могут свободно владеть современными системами.
Поэтому газета Рабочие места стала реальным помощником в решении этой задачи. После размещения объявления с имеющимися вакансиями начинаются реальные звонки от соискателей, которые делают ссылку на именно на газету Рабочие места или ее электронную версию. Ну и огромный плюс сотрудникам, которые работают в газете: качественная работа, своевременное размещение информации, хорошие, броские макеты объявлений, просто с вами приятно работать.
Надеюсь и в дальнейшем наша совместная работа будет продуктивной и успешной.

С наилучшим пожеланием, специалист по охране труда Истомин Сергей Григорьевич
14.09.2020 г.
"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц