Ваш город:
933
6035

Я выбираю быть жертвой.

29 июля 2021

Странно звучит? Согласна. Обычно наоборот, жертва доказывает, что у нее не было выбора и безысходность толкнула её на этот шаг.

Кто же такая жертва? Уверена, что вы сходу можете припомнить пару человек, которым нравится ныть и жаловаться, но ничего не делать.

А вы сами впадали в уныние? А говорили себе, что у вас-то точно безнадёжная ситуация? Стоп.

Именно в этот момент мы вошли в жертвенную позицию, и именно из нее мы не будем видеть выхода из ситуации.

Почему?

Все просто, войдя в эту позицию, мы как будто прыгнули в глубокую яму в земле, и что мы видим:
кругом земля, торчащие коренья, жучки червячки, бррр. И в этот момент кто-то сверху нам кричит - "вылезай, здесь радуга". И нам бы попросить помощи, типа: кидай мне верёвку, и я вылезу. Но жертва кричит: " Ты что не видишь, как мне плохо!
Нет никакой радуги, ты издеваешься надо мной!" И ещё больше начинает жалеть себя и упиваться своей печалью.

И какой бы подъемный кран вы не подогнали, жертва будет сидеть в своей яме и убеждать себя в том, что на нее свалились все печали этого мира.
Возможно, она примет ваше предложение, сделает одолжение и воспользуется услугами вашего подъемника. Вы думаете, что она будет счастлива?
Нет, скорее всего, она будет недовольна, что кран не того цвета, и не из того материала, и он долго ехал. Она не заметит радугу, потому что ей кто-то испортил настроение.

А как часто мы говорим - "вот если б у нас была другая зарплата, работа, муж, ребенок, родители, страна и т.д."? Если вы поймали себя на этом вопросе, то вы в "жертвенной позиции". И здесь вам нужно выбрать: остаётесь вы в яме или ищете способ вылезти из неё. И, поверьте, это именно ваш выбор. Вы можете карабкаться сами или звать на помощь, а можете сидеть и тихонько всхлипывать, проклиная свою судьбу. И не нужно убеждать меня, что выбора нет, пока вы живы выбор есть.

Победитель умеет делать выбор, умеет в ошибках видеть подсказку и возможность, умеет отпускать поражения и не страдать о них дни, месяцы, а иногда и годы. Психологи утверждают, что пережить любое потрясение наш мозг может за 3 месяца. Это может быть: смерть близкого человека, потеря работы, жилья и т.д. Поэтому, если вы вздыхаете о смене работы больше 3-х месяцев и ничего не делаете, то вы выбрали быть жертвой.

Хотите научиться думать как победитель?

Вот маленькая рекомендация, которая может вам помочь на этом пути.

1. Просто знайте, что раз вы в эту ситуацию нашли вход, значит, выход точно есть, и это знание поможет вам не сдаваться.
2. Представьте успешного человека из вашего окружения и подумайте, какой бы вариант он мог вам предложить. Это удивительно, но когда вы думаете от имени другого человека, то вы находите решение нетипичное для вас.
3. Пойти и сделать. А не ныть, что другому человеку это сделать проще. Ему тоже может быть сложно, но он делает.

И помните, что если вы хотите получить новый результат, то вам придётся делать что- то по-новому.

Добро пожаловать в клуб победителей!


Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.

Количество просмотров: 22430

Вас могут заинтересовать статьи

Синдром отложенной жизни
Последние 3 года ясно показали нам, что стабильности не существует. Есть здесь и сейчас. Что будет завтра, не знает никто. Нестабильность всколыхнула разное - тревогу, ожидания, страх и ещё много чего. Очень несладко пришлось и тем, кто все время откладывал жизнь "на потом" жил как бы на черновик...
Читать далее >
Черный список работодателей.
- Стоит искать такие списки и читать отзывы? - Конечно, да. Но важнее знать, на что обратить внимание. 1. Гневные отзывы обычно пишут, те, у кого не сложился роман с компанией по разным причинам. Поэтому в отзывах о компаниях, как правило, преобладает негатив.
Читать далее >
Интроверты и экстраверты - кто они?
Я думаю, что эти два понятия известны большинству людей. Более того, эти понятия используются в повседневной речи и не всегда понятно, какой смысл другой человек вкладывает в них. Вообще, эти типы психики ввел Карл Юнг и вкладывал он в них примерно следующее: интроверт видит мир и принимает...
Читать далее >
Как оплатить сотрудникам нерабочий период с 6 по 30 апреля
Дни с 6 апреля по 30 апреля объявлены нерабочими, но при этом зарплату работникам компании обязаны выплатить. Есть три способа, как оформить и оплатить нерабочий период. Использовать любой из них вы можете после того, как будет издан приказ в произвольной форме о том, что нерабочие дни с 6...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Охранное предприятие «Батальон»

Самый весомый аргумент, характеризующий работу газеты – это отклик соискателей. Звонки поступают, значит, издание читается, наши объявления просматриваются. Именно это мы ценим в сотрудничестве с газетой «Рабочие места».

Менеджер по персоналу Галай Светлана Анатольевна
31.12.2011 г.
ОАО "Булочно-кондитерский комбинат"
В настоящее время Вы - оптимальная компания по поиску рабочих и специалистов.
Хочу пожелать дальше развивать сайт с вакансиями.
Татьяна менеджер  - суперменеджер уже много лет. Корпоративные дед Мороз, Снегурочка и креативные НГ подарки - это нечто!
Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам.
03.07.2019 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени -  специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию  ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет:  «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц