Ваш город:
192
6780

Определи свою самооценку.

13 февраля 2025
Определи свою самооценку.



В этом нам поможет проективный тест. Нам понадобиться 5-10 минут времени. Выполняйте инструкцию последовательно. Важно смотреть интерпретацию результатов после выполнения задания, иначе достоверность теста сильно снижается.

Напомню, что самооценка - это то, как я отношусь и оцениваю сам себя, исходя из своих личных критериев.

Начнем. Задание: ты открываешь свой магазин одежды, представь его во всех подробностях.

  1. Определи его место. Город, район, улицу. Как он выглядит?
  2. Как этот магазин выглядит внутри: площадь, освещенность, цвет стен, обстановка.
  3. Витрина магазина. Какая она? Привлекательна ли она для покупателей? На что они обращают внимание?
  4. Какой в магазине ассортимент? Это известные бренды, люксовый сегмент? Может быть, это неизвестные дизайнеры или доступный сегмент? А может быть это ваши творения?
  5. И вот первый покупатель входит в ваш магазин. Какой он? Пол, возраст, внешний вид. Что он делает в магазине? На что обращает внимание? Совершил ли покупку? Опиши свои чувства, когда ты наблюдаешь за ним.

Ну что ж, приступим к интерпретации.

  1. Красивый фасад магазина говорит о том, что ты горда собой. Расположение магазина на оживлённой центральной улице говорит о том, что тебе нравится привлекать к себе внимание и быть в центре событий.
    Если ты выбрала для магазина тихую и спокойную улицу, похоже, что ты часто сомневаешься в своих талантах и чувствительна к критике.
    Если ты организовала магазин там, где трудно его найти, то, похоже, мнение окружающих тебе безразлично.

  2. Яркое, просторное, хорошо освещённое помещение говорит о жизнерадостности и оптимизме. Темное, маленькое помещение может указывать на пессимизм и депрессивный фон настроения. Чем богаче внутренне убранство, тем богаче твой внутренний мир.

  3. Витрина символизирует то, что ты показываешь миру. Если на витрине показано все самое лучшее и дорогое, очень похоже, что тебе нравится показывать самые привлекательные свои качества, и сложно смотреть на свою теневую сторону.
    Если же на витрине представлены товары для распродажи, ты склонна занижать свои способности и навыки.
    Если витрины и вовсе нет, вы довольно замкнуты и возможно у вас есть сложности в коммуникации с другими людьми.

  4. Ассортимент символизирует твои возможности. Чем ярче, разнообразнее, дороже, тем выше ты оцениваешь свои способности. И наоборот дешёвые вещи могут говорить о том, что ты недооцениваешь себя и свой потенциал. Неизвестные бренды и авторские работы говорят о твоей креативности и желании выделиться.

  5. Первый покупатель. Приятный человек противоположного пола говорит о том, что тебе очень важно нравиться противоположному полу.
    Солидный человек, значительно старше тебя может говорить о том, что тебе важна благосклонность авторитетных людей и, возможно, ты склонна больше полагаться на их мнение, чем на свое.
    Если первый покупатель - это член семьи, это значит, что поддержка домочадцев для тебя имеет большое значение.
    Если же первый покупатель похож типажом на тебя, это может говорить об удовлетворенности своей жизнью. Если покупатель совершил покупку, это тоже свидетельствует о вашей удовлетворенности. Но если покупатель ничего не купил и был критичен к магазину и вам, похоже, ваш внутренний критик сильно портит вам качество вашей жизни.

Напоминаю, что к проективным тестам мы относимся, как к возможности заметить в себе то, что не замечаем в повседневной жизни. Не стоит относиться к тесту, как к диагнозу, скорее как к возможности поразмышлять и увидеть новые возможности для себя.

Лихачева Марина.


На страницах нашего портала всегда свежие вакансии и работа в Кирове.


Количество просмотров: 9140

Вас могут заинтересовать статьи

«Вы уволены!» Не повод отчаиваться.
2011 год. Увольнение часто сравнивают с разводом, потому что оно также редко происходит по взаимному согласию. Причины для увольнения могут быть разные: не вписались в коллектив, не сработались с шефом или попали под сокращение. Как себя поддержать...
Читать далее >
Достижения в вашем резюме.
Каждый день сотни кандидатов размещают свои резюме на работных сайтах, направляют в компании. Но спустя время, приглашений на собеседование не поступает или отклик совсем небольшой. Одной из возможных причин может быть ваше содержание резюме – кандидату не удалось привлечь внимание работодателя....
Читать далее >
Как влиять на своего начальника.
Продуктивность нашей работы зависит от многих факторов. Один из таких факторов - отношения с вашим руководителем. Что может помочь установить рабочие отношения? Джон Дж. Габбаро и Джон П. Коттер считают, что первым и необходимым шагом будет понимание потребностей и ожиданий руководителя.
Читать далее >
Кто вы: драйвер или сканер?
Барбара Шер разделила людей на драйверов и сканеров. Драйверы - это те, кто выбрал себе дело по душе и успешно им занимается, строит карьеру, реализует проекты и пр. Такая стратегия поведения одобряется обществом и выглядит логичной и понятной. Драйверам нравится исследовать одну и ту же...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
ООО «Компания ПРИКСС»
Мы, ООО "Компания ПРИКСС" хотели бы отметить плодотворную работу с изданием "Рабочие места".
Работа организована таким образом, что сотрудники оперативно реагируют на заявки и просьбы о внесении изменений в объявление, т.е. настроены на лучший результат. Минусов нет.
Елена Кармаева, руководитель отдела продаж.
25.04.2017 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
ООО "Проектные Технологии".
Очень довольна работой вашего издания, благодаря которому удалось
закрыть несколько важных вакансий. Буду обращаться в вашу газету снова.
Смирнова Инна , специалист по персоналу.
12.08.2019 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
03.09.2026 Как заставить работодателя исправить электронную трудовую книжку после увольнения
Если при увольнении наниматель не передал в Социальн...
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
все новости
31.08.2026 Нужно ли подводить итоги лета?
Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета...
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы проверку на детекторе лжи унижением Вашего достоинства:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц